Lewat sudah...
Sudah kututup pagar rumahku, pagar yang selalu kau lalui...
Lalu lalang tanpa pernah berkomitmen kapan kau harus masuk ke rumahku...
Hanya terdiam dalam ego...
Lima tahun Lima bulan..
Enam puluh lima bulan...
Jangan kau tanya aku apa arti menunggu..
Jangan kau salahkan aku, pagar itu sangat sering kau terlantarkan...
Masuk mendobrak, keluar membanting...
Telah kusediakan kunci hari ini..
Tidak bisa lagi seenaknya kau masuk lalu meninggalkan...
Bahkan untuk mengintip secelahpun tak ada ruang...
Kan kuizinkan yang lain masuk dengan itikad baik untuk duduk di ruang tamuku...
Ruang yang tak pernah kau sentuh...
Walau kau mendambanya, aku tak butuh orang dengan khayal tanpa pembuktian...
Baiklah, kuucapkan salam terakhir ini sebelum kumengunci pintu...
Jumat, 06 Juni 2014
Minggu, 01 Juni 2014
Datanglah keberanian...
Keberanian, saya melihatmu mengintip dibalik jantungku..
Kemarilah, kemarilah, beri hatiku kekuatan..
Sudah cukup kau bersembunyi, berlarilah mendekap hatiku,
jangan pergi..
Sudah 909 hari dia menunggumu, keberanian..
Akan kuingatkan, 909 hari, bahkan untuk hari pun sudah
mendekati ribuan, pernahkah kau bayangkan jika menghitung berapa jam dia harus
menunggumu?
Juni 2014 siap menyambutmu di depan pintunya, dia sudah
bosan bermain dengan ketidaktegasan, kau tahu itu..
Ketidaktegasan memaksanya berdiam diri, kau berjalan
sendiri, lalu dia termenung menatap lirih..
Sudahlah, kemarilah, waktu itu, November 2011 kau terlalu terlena
bermain dengan angannya..
Kali ini bermukimlah, ketuklah pintunya, temanilah dia, ia
mungkin sangat membutuhkanmu..
Kuatkanlah dia, terlalu banyak kemungkinan buruk yang ada di
ruangnya pada Juni 2014..
Kehilangan, kesedihan, kemarahan, sangat mungkin dia alami…
Temanilah dia mengambil keputusan besar itu..
Temanilah, karena bahkan saya sendiripun terlalu sulit
berbuat apa-apa untuk hatiku ini…
Senin, 26 Mei 2014
Further Evidence on the Ethics of Managing Earning: An Examintaion of the Ethically Related Judgements of Shareholders and Non-Shareholders
Earning Management isu etika yang
mungkin paling penting dihadapi profesi akuntansi. Earning management dilakukan
berdasarkan dua motivasi, yaitu meningkatkan harga saham dan meningkatkan bonus
manajemen. Individu yang memperoleh manfaat dari perilaku tidak beretika atau
dipertanyakan tidak akan menilai tindakan itu negatif seperti orang lain yang
tidak memperoleh manfaat dari tindakan mereka. Contoh : Penelitian Kaynama.
Penelitian ini memakai gagasan interpretasi egosentrik dari etika pada kontek
evaluasi pengguna laporan keuangan dari earning management.
Paper ini menyediakan bukti pada
pertimbangan etika earning management oleh pihak eksternal. Peneliti mengikuti
model analisis yang dibangun oleh Dye untuk mengidentifikasi situasi dimana
pengguna laporan keuangan tertentu
diuntungkan dari earning manajemen. Dye’s Model Shareholder akan meminta
manajemen untuk melakukan earning management jika dapat menguntungkan
perusahaan. Nonshareholder yang tidak mempunyai kepentingan dalam pembelian
saham di masa depan akan memilih laba yang tidak di-manage dibandingkan
laba yang di-manage.
Tujuan
Penelitian
Tujuan Penelitian adalah menyediakan
bukti pada pertimbangan etika dari manajemen oleh pihak eksternal terhadap
earning manajemen
Rumusan
Masalah
- Apakah shareholder dan nonshareholder berbeda dalam menilai aspek etika dari earning management?
- Apakah shareholder dan nonshareholder berbeda dalam memberikan penilaian mengenai kerugian yang akan ditanggung dari earning management?
Hipotesis
H1a : Shareholder diekspektasikan untuk menilai etika manajemen laba kurang tidak etis
ketika dilakukan untuk tujuan perusahaan sebagai lawan dari tujuan keuntungan individu.
H1b : Meskipun manajemen laba
ditujukan untuk perusahaan atau keuntungan individu tidak akan mempengaruhi
penilaian etika non-shareholder.
H2a : Shareholder diharapkan
untuk menilai kemungkinan yang lebih kecil bahwa para shareholder akan
mengalami kerugian secara finansial ketika manajemen laba dilakukan untuk
perusahaan dibandingkan jika untuk keuntungan individu.
H2b : Meskipun manajemen laba
ditujukan untuk perusahaan atau keuntungan individu tidak akan mempengaruhi
penilaian non-shareholder tentang kemungkinan bahwa pemegang saham akan
mengalami kerugian secara finansial.
Variabel
Independen = User Class, Earning Management
Intent, dan Earning Management Activity
Dependen = Penilaian Etika Keputusan
Manajer dan Kemungkinan pemegang saham mengalami kerugian
Hasil
Hipotesis 1a terdukung walaupun
terdukung hanya pada untuk scenario keuntungan operasi.
Hipotesis 1b terdukung mengindikasikan
bahwa tujuan earning management tidak signifikan untuk tiga skenario.
Hipotesis 2a tidak terdukung walaupun
keseluruhan rata-rata untuk tujuan perusahaan lebih rendah dibandingkan
keseluruhan rata-rata untuk tujuan individu.
Hipotesis 2b terdukung untuk semua
scenario.
Attitudes of Students and Accounting Practitioners Concerning the Ethical Acceptability of Earnings Management
Pendidikan
etika dalam kurikulum akuntansi sangat ditekankan. Oleh karena itu, topik dalam
etika dan akuntansi perlu untuk diidentifikasi untuk pengembangan kurikulum. Earning
management salah satu topik dalam etika dan akuntansi karena dalam earning
management terdapat ambiguitas etika dalam parktiknya. Earning management dapat
menimbulkan kecurigaan terhadap integritas manajer dan akuntan yang disebabkan
oleh hasil akuntansi yang dilaporkan dapat mereka pengaruhi. Dalam artikel ini
earning management dibagi menjadi dua bagian utama, yaitu perubahan metode
akuntansi dan perilaku yang melibatkan keputusan operasional. Perubahan metode
akuntansi terbagi lagi menjadi dua bagian, yaitu manipulasi akuntansi dan
manipulasi persediaan. Perilaku yang melibatkan keputusan operasional terbagi
menjadi dua bagian, yaitu perubahan pada beban operasi dan pendapatan operasi. Penelitian
ini menyajikan data mengenai akseptabilitas mahasiswa dan praktisi terhadap
earning manajemen serta jenis dan tipe apa yang tidak disetujui secara etika
oleh mahasiswa dan praktisi.
Tujuan Penelitian
Menyajikan hasil dari survei untuk
mahasiswa undergraduate, mahasiswa MBA, dan praktisi akuntansi berkaitan dengan
tingkah laku pada akseptabilitas etika terhadap earning management.
Kontribusi
Penelitian
• Dengan mengetahui attitude terhadap earning management,
maka bagi pendidik dapat memberikan arahan pendidikan etika.
• Bagi asosiasi bisnis atau profesi dapat membantu mereka
dalam menyusun peraturan, standar dan program pendidikan mengenai earning
management.
Rumusan
Masalah
Apakah mahasiswa
undergraduate, mahasiswa MBA, dan praktisi akuntansi menganggap berbagai aktivitas earning management itu
dapat disetujui secara etika ?
Hipotesis
Ada perbedaan
persepsi akseptabilitas etika dari setiap jenis aktivitas earning management
pada mahasiswa
undergraduate, mahasiswa MBA, dan praktisi akuntansi
Hasil
Dari hasil uji one-way Anova, earning
management jenis perilaku yang melibatkan keputusan management dapat diterima
secara etika sedangkan earning management yang melibatkan manipulasi akuntansi
tidak diterima secara etika.
Grup
(mahasiswa dan praktisi) berbeda dalam menilai manipulasi akuntansi dimana
praktisi akuntansi berada diurutan pertama yang tidak menerima secara etika
tindakan earning management ini diikuti mahasiswa S1, dan mahasiswa MBA. Untuk manipulasi
persediaan, grup juga memberikan respon yang berbeda dalam menilai manipulasi
persediaan dimana praktisi akuntansi tetap berada diurutan pertama yang tidak
menerima secara etika tindakan ini diikuti mahasiswa MBA dan mahasiswa S1. Respon
yang terbalik terdapat pada perilaku yang melibatkan keputusan operasi. Pada
earning management untuk perubahan beban operasi, mahasiswa S1 berada diurutan
pertama yang tidak menerima secara etika tindakan tersebut diikuti oleh
mahasiswa MBA dan praktisi akuntansi. Pada perubahan pendapatan operasi, tidak
terjadi perbedaan antara ketiga grup ini. Hal ini mungkin mengindikasikan bahwa
semua grup responden setuju dalam sedikit penemuan masalah dengan
penggunaannya.
Implikasi
- Ketika mahasiswa dan praktisi mempunyai sensitivitas etika untuk praktik earning management yang dipertanyakan, tingkatan sensitivitasnya tidak merata.
- Kurikulum akuntansi dan MBA perlu untuk menekankan pada tanggung jawab etika manajer dan akuntan untuk malaporkan informasi keuangan secara adil dan tidak terdistorsi.
- Cara dan bagian mana dari kurikulum mengarahkan implikasi etika earning manajemen perlu untuk diarahkan.
- Praktisi akuntansi perlu untuk lebih sadar terhadap kesempatan manipulasi earning yang dilaporkan dengan manipulasi keputusan operasi
An Analysis of International Accounting Codes of Conduct
Judul : An Analysis of International
Accounting Codes of Conduct
Penulis : Curtis Clements, John D. Neill,
O. Scott Stovall
Journal : Journal of Business Ethics (2009)
87 : 173-183
Latar
belakang Adanya ekonomi global menuntut adanya harmonisasi
kode etik secara internasional. Harmonisasi dibutuhkan karena lambatnya akuntan
dalam melewati batasan internasional. Hal ini disebabkan oleh budaya,
institusi, filosofi, dan rasa nasionalis yang mempengaruhi tujuan, pendekatan,
dan hal yang terangkum dalam kode etik. Oleh karena itu, kode etik IFAC
digunakan sebagai dasar kode etik akuntansi nasional di semua negara.
Tujuan
Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk menilai
sejauh mana kode etik organisasi akuntansi nasional yang bervariasi sejalan
dengan revisi kode etik IFAC. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji
pilihan organisasi akuntansi nasional dalam mengadopsi kode IFAC yang
dipengaruhi oleh faktor sosial ekonomi
Kontribusi
Penelitian
1.
Penelitian ini unik karena analisis
tahap pertama penulis membandingkan kode etik akuntansi internasional mereka
dengan model kode IFAC.
2.
Artikel ini menyajikanhal baru dari
penelitian terdahulu karena penulis menguji beberapa keputusan organisasi
akuntansi nasional dalam mengadopsi kode IFAC
3.
Penulis melakukan penilaian empiris dari
hipotesis keputusan untuk mengadopsi kode IFAC yang dikaitkan dengan tingkat
pengembangan sosial-ekonomi suatu negara.
Rumusan
masalah
1.
Sejauh mana anggota IFAC mengadopsi kode
etik IFAC sebagai kode etik akuntan di negara mereka?
2.
Apa pengaruh dari tingkat sosial ekonomi
pada keputusan untuk mengadopsi bentuk kode etik IFAC?
Hipotesis
Penelitian
ini menghipotesiskan “organisasi akuntansi nasional pada negara yang memiliki
tingkat ekonomi lebih rendah cenderung kurang mengadopsi Kode IFAC dibandingkan
organisasi akuntansi nasional pada negara yang memiliki tingkat ekonomi tinggi.
Metode
Penelitian Penelitian ini menggunakan survey.
survey dilakukan pada anggota IFAC dan asosiasi organisasi yang terdaftar di
website IFAC. Suvey terdiri dari dua bagian, yaitu (1) anggota dan asosiasi
menyediakan informasi berdasarkan standar negara dan kerangka peraturan; (2)
pertanyaan survey secara spesifik ditujukan apakah organisasi telah mengadopsi
model kode etik IFAC. Data awal diperoleh dari website IFAC 158 anggota dan
data sosial ekonomi anggota IFAC dari Bank Dunia sebanyak 153 anggota pada
tahun 2007. Jadi sampel yang digunakan adalah 153 negara.
Hasil
Sampel
organisasi dibagi menjadi empat bagian, yaitu negara pendapatan rendah,
menengah ke bawah, menengah ke atas, dan pendapatn tinggi. Akan tetapi,
pembahasan selanjutnya menggunakan hanya pembagian negara rendah dan tinggi. Pada
hasil empiris, penulis menyajikan beberapa tabel yang berisi negara-negara dan
kode etikanya. Pada tabel I terdapat
42 organisasi sudah mengadopsi kode etik IFAC tanpa modifikasi, dimana
mayoritas termasuk dalam kelompok pendapatan per kapita rendah. Pada tabel II terdapat tiga puluh delapan
organisasi mengadopsi dengan modifikasi. Pada tabel III terdapat 34 organisasi yang mayoritas berada pada kondisi
berpendapatan tinggi memilih untuk merencanakan harmonisasi kode etik mereka
dengan kode etik IFAC. Pada tabel IV
terdapat tujuh belas negara yang memutuskan tidak mengadopsi kode etik IFAC,
tetapi berniat untuk mengurangi perbedaan antara kode etik mereka dengan kode
etik IFAC. Pada tabel V terdapat 27
organisasi sama sekali tidak berniat untuk mengadopsi kode etik IFAC. Pada tabel VI, penulis membandingkan
persentase negara yang berpendapatan tinggi yang mengadopsi kode etik IFAC dan
negara yang berpendapatan rendah yang mengadopsi kode etik IFAC. Hasil
menunjukkan bahwa kode etik IFAC lebih banyak yang diadopsi oleh negara-negara
yang berpendapatan rendah (70.37%) sedangkan negara-negara berpendapatan tinggi
yang mengadopsi kode etik IFAC lebih rendah (41.4%)
Kesimpulan
Kesimpulan
penelitian ini adalah negara-negara berpendapatan lebih rendah cenderung
mengadopsi kode etik IFAC dibandingkan negara-negara yang berpendapatan tinggi.
Menurut saya, perbandingan ini kemudian kurang dapat diperbandingkan. Hal ini
disebabkan jumlah negara berpendapatan tinggi lebih banyak dibandingkan dengan
negara berpendapatan rendah. Sebaiknya penulis mengambil secara random sample
negara yang mengadopsi dan tidak mengadopsi kode etik IFAC berdasarkan jumlah
pendapatannya sehingga jumlah negara berpendapatan tinggi dan rendah menjadi
berimbang. Tak hanya itu, jika penulis hanya ingin membandingkan negara
berpendapatan tinggi dan negara berpendapatan rendah sebaiknya negara-negara
hanya dibagi menjadi pembagian ekstrim, berpendapatan rendah maupun
berpendapatan tinggi.
Langganan:
Postingan (Atom)